A l’occasion de la diffusion d’un nouvel épisode de la campagne “Les 100 visages de Huawei”, je souhaite tout d’abord faire honneur au travail mené quotidiennement par l’ensemble des employés de Huawei en Afrique afin d’apporter la connectivité sur l’ensemble du continent. Je crois profondément que la technologie est créatrice de valeurs pour les économies mais également pour les sociétés. C’est pourquoi, il est essentiel que les populations tirent parti des différentes opportunités suscitées. S’il est désormais évident que l’Afrique est devenue un marché clé pour le secteur du numérique, les acteurs qui animent cet écosystème font face à de nombreux enjeux, au premier rang desquels, rendre le numérique et la technologie accessibles à tous. En effet, selon le rapport “Faits et chiffres pour 2022” de l’Union internationale des télécommunications (UIT)[1], un tiers de la population mondiale (soit 2,7 milliards de personnes), n’est toujours pas connecté à Internet.
Dans cette perspective, nous sommes conscients des défis qui nous attendent afin que le numérique agisse tel un véritable levier d’insertion sociale et économique, partout sur les territoires, dans les zones urbaines comme rurales. C’est la mission dans laquelle sont pleinement engagés les 9 000 employés que compte notre entreprise sur le continent. 76% d’entre eux sont des recrutements locaux, puisque nous sommes résolument engagés à contribuer positivement au développement social et au renforcement des compétences et expertises des ressources humaines locales. Il s’agit également là d’un volet indissociable de l’inclusion numérique et nous sommes fiers d’y contribuer.
Chez Huawei Northern Africa, l’inclusion numérique est inscrite au cœur de notre action depuis que nous opérons sur le continent. L’innovation technologique est un réel moteur de progrès, permettant tout d’abord aux populations de répondre à leurs principaux besoins, et de facto de favoriser et d’accélérer la réalisation des 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies. J’aimerais ici citer l’exemple de RuralStar Pro qui est l’une des principales illustrations développées dans cet épisode. Cette solutions est aujourd’hui déployée dans 13 pays de la région Northern Africa (Sénégal, Mali, Guinée, Cameroun, Burkina Faso, République Démocratique du Congo, Guinée-Bissau, Gambie, Égypte, Côte d’Ivoire, Algérie, Bénin et Gabon) et a permis à environ 8 millions de personnes venant de plus de 2 000 villages d’avoir accès à la connexion. RuralStar Pro est une innovation majeure en faveur de l’inclusion numérique des territoires, y compris ruraux qui sont souvent isolés, difficiles d’accès en raison d’un mauvais état des routes et sans approvisionnement stable en électricité. Les tours traditionnelles étant complètement inadaptées à ces territoires, la solution déployée par notre entreprise peut être construite sur des poteaux en bois et fonctionne en autonomie énergétique grâce à des panneaux photovoltaïques.
L’avènement des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) au cours de ces trente dernières années a considérablement amélioré les opportunités de croissance socio-économique des pays africains. La mobilisation constante de l’ensemble des acteurs opérant dans cet écosystème depuis toutes ces années ne doit pas faiblir. La voie vers un avenir numérique prospère et durable doit être notre objectif commun. Huawei est présent sur le continent et particulièrement dans la région Northern Africa depuis 1997. C’est un engagement ainsi qu’une relation de confiance historique que l’entreprise a su entretenir au fil des années, tant du point de vue des infrastructures, que de sa contribution à soutenir les talents locaux. L’inclusion des jeunes et l’adaptation de leurs compétences au cœur d’un marché du travail en perpétuelle évolution est cruciale pour l’avenir du continent. Notre entreprise tient à accompagner cette dynamique et je suis personnellement engagé, aux côtés des universités locales, des autorités publiques ainsi qu’auprès de nos partenaires privés, à former chaque jour aux métiers du numérique cette jeunesse ambitieuse, dynamique et aspirant à jouer un rôle clé dans l’avenir de leur continent. En Égypte par exemple, c’est au travers de ces collaborations que nous sommes parvenus à former plus de 16 000 étudiants entre 2019 et 2021 afin de combler les postes vacants d’ingénieurs dans le pays, dans les domaines technologiques de pointe que sont l’IA, le cloud ou encore le big data.
L’avenir numérique sur le continent apparaît rayonnant. Pour cela, la collaboration doit être le cœur de notre action à tous et j’invite l’ensemble des acteurs de l’écosystème TIC à continuer de se mobiliser afin de guider pleinement l’Afrique sur le chemin de l’inclusion numérique.
Philippe Wang, Vice-président exécutif de Huawei Northern Africa
