Les académiciens de la 4e cohorte formée par Orange Digital Academy ont présenté leurs projets dans le cadre du traditionnel Meet’n Pitch, qui s’est tenu cette année, à Orange Village, siège d’Orange Côte d’Ivoire. Après cinq mois de formation intense, six projets ont été présentés avec au menu, une solution de facilitation et sécurisation des dons aux associations (Quaritus).
En plus de cela, un dispositif de renforcement des capacités des conducteurs automobiles basé sur la réalité virtuelle (DriveEduc), un robot d’assistance domestique piloté à distance (Kakiri), une Méta application de Smart City (Ma Cité), une application de gestion optimisée des transports communaux (C’flex), une solution d’open data permettant l’obtention de statistiques fiables dans de nombreux domaines (Dprevent) ont aussi été présentés.
Chacune des équipes a pu par ailleurs bénéficier des conseils et recommandations des experts et mentors présents (GIZ, French Tech, experts et entreprises du secteur, etc.).
Ce Meet’n Pitch a également été l’occasion de mettre en lumière les interactions, l’efficience et la cohérence des programmes de l’Orange Digital Center qui permettent d’offrir aux bénéficiaires un parcours à forte valeur ajoutée allant de la formation aux nouvelles technologies via la Digital Academy à la transformation des projets en startups grâce à Orange Fab en passant par la réalisation de prototypes au sein du Fab Lab.
Ce programme est une manifestation concrète de l’engagement d’Orange Côte d’Ivoire de dynamiser et développer l’écosystème digital ivoirien. Chaque année, Orange Digital Academy, l’école du code d’Orange Digital Center accueille et dispense des formations de haut niveau aux métiers du numérique à des jeunes de 18 à 35 ans. A l’issue de cette formation, ils présentent, dans le cadre du Meet’n Pich, le résultat de leurs travaux et les prototypes des solutions afférents.
Pour Léonce Koné, Manager Manager Orange Digital Academy, « Fortement investi en tant qu’opérateur digital engagé, nous proposons des programmes dédiés visant à fournir les clés à nos jeunes pour le développement de solutions innovantes locales. Pour preuve, à l’issue de cette formation intensive, 75 % des jeunes disposent d’opportunités, aussi bien en interne dans nos équipes de développement, qu’en externe au sein d’entreprises partenaires. Par ailleurs, certains de ces projets, du fait de leur maturité pourront potentiellement devenir de futures startups incubées.
