Les employés licenciés du siège de Twitter en Afrique accusent Twitter de « bafouer délibérément et imprudemment les lois du Ghana » et d’essayer de les « faire taire et de les intimider » après leur licenciement. L’équipe a embauché un avocat et envoyé une lettre à l’entreprise exigeant qu’elle se conforme à la législation du travail de la nation ouest-africaine, leur fournisse une indemnité de départ supplémentaire et d’autres avantages pertinents, conformément à ce que les autres employés de Twitter recevront.
Ils ont également demandé au gouvernement ghanéen d’obliger Twitter à « respecter les lois du Ghana sur le licenciement et à offrir aux employés une négociation juste et équitable et une indemnité de licenciement », selon une lettre au directeur du travail du pays obtenue par CNN. « Il est clair que Twitter, Inc. sous la direction de M. Elon Musk bafoue délibérément ou imprudemment les lois du Ghana, opère de mauvaise foi et d’une manière qui cherche à faire taire et à intimider les anciens employés pour qu’ils acceptent toutes les conditions qui leur sont imposées unilatéralement », indique la lettre.
Twitter a licencié tous les employés africains sauf un quatre jours seulement après que l’entreprise a ouvert un bureau physique dans la capitale Accra après la prise de contrôle de Musk. Mais le personnel d’environ une douzaine n’a pas reçu d’indemnité de départ, ce qui, selon eux, est requis par la législation du travail du Ghana, sur la base de leurs contrats de travail.
