A travers son programme Coding for Employment, la Banque africaine de développement formera plus de 500 ambassadeurs numériques pour diriger un modèle de formation entre pairs. L’objectif est d’étendre les compétences numériques à davantage de jeunes Africains, en particulier dans les communautés rurales avec une connectivité Internet limitée.
« Il est très important que nous nous appuyions sur le succès du programme Coding for Employment pour amener la littératie numérique à la base. Le modèle communautaire garantira que les jeunes des zones rurales sont autonomisés par le numérique, ce qui confirme l’engagement de la Banque à élever la prochaine génération de jeunes et de femmes numériques sur le continent », a partagé Martha Phiri, directrice du capital humain de la Banque, Département de la jeunesse et du développement des compétences.
Coding for Employment et ses partenaires techniques, Microsoft Philanthropies, offriront aux ambassadeurs numériques un programme intensif de trois mois mettant en vedette des compétences recherchées, telles que la conception Web et le marketing numérique, ainsi que des compétences générales telles que la pensée critique, la gestion de projet et la communication. À la fin du cours, la Banque et Microsoft Philanthropies fourniront aux diplômés des boîtes à outils et des ressources en technologies de l’information et de la communication afin qu’ils puissent offrir la même formation au sein de leurs communautés locales.
