L’entrepreneuriat féminin au Togo connaît une progression notable, en grande partie due à des réformes gouvernementales visant à encourager l’entrepreneuriat féminin et à améliorer le climat des affaires. Le Togo se classe au 7e rang en Afrique en termes d’égalité des sexes en matière d’entrepreneuriat, selon l’indice Femmes, Entreprises et Droit de la Banque mondiale, devancé seulement par quelques pays comme l’Afrique du Sud, le Cap Vert, et la Tanzanie.
Cette progression s’observe dans divers secteurs, notamment l’agroalimentaire, les produits de beauté, l’habillement, l’événementiel et le numérique. Les réformes économiques, le soutien aux jeunes entrepreneurs, et l’attribution de 40 % des marchés publics aux jeunes et aux femmes ont contribué à cette montée en puissance de l’entrepreneuriat féminin.
Les chiffres montrent que le nombre de femmes propriétaires d’entreprises individuelles au Togo a augmenté de 24,18 % entre 2018 et 2022, contre seulement 6,89 % chez les hommes. Pour les SARL, l’augmentation est encore plus remarquable, atteignant 114,8 %.
Les réformes économiques, telles que la réduction des coûts et des délais de création d’entreprise, la suppression du capital minimum requis, et la modernisation de l’administration fiscale, ont joué un rôle clé dans cette évolution.
Un autre aspect positif est que les montants moyens des prêts accordés aux femmes entrepreneures sont souvent supérieurs à ceux accordés aux hommes, ce qui montre la confiance croissante des institutions financières envers les femmes entrepreneures.
Cependant, malgré ces avancées, il reste encore du travail à faire pour parvenir à une véritable parité entre hommes et femmes dans l’entrepreneuriat au Togo. Les femmes restent sous-représentées dans certains secteurs, tels que la technologie et la construction. Les autorités et les organisations continuent d’encourager les femmes à prendre des responsabilités plus importantes et à devenir actionnaires ou associées dans divers types d’entreprises pour favoriser davantage l’égalité des sexes dans l’entrepreneuriat.
