La République démocratique du Congo poursuit la modernisation de ses politiques d’insertion professionnelle avec le lancement de deux plateformes numériques : Mosala et Talents RDC. Déployés par l’Office national de l’emploi (ONEM), ces outils visent à faciliter la mise en relation entre les demandeurs d’emploi, les entreprises et les structures de formation.
Mosala permet aux chercheurs d’emploi de consulter des offres, de créer leur profil et de postuler en ligne, tandis que Talents RDC constitue une base de données nationale recensant les compétences disponibles sur le marché. Les autorités souhaitent ainsi améliorer la visibilité des profils qualifiés et faciliter les recrutements.
À travers cette initiative, Kinshasa entend rendre son marché de l’emploi plus transparent et plus efficace, tout en exploitant les données numériques pour mieux orienter les politiques publiques en faveur de l’insertion professionnelle.
